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	<title>Tess-on Psicología y Formación | Actividad global</title>
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				<title>laura Maria ahora es un usuario registrado</title>
				<link>https://blog.tess-on.com/activity/p/119/</link>
				<pubDate>Sun, 09 Oct 2016 07:50:43 +0000</pubDate>

				
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				<title>Carolina García Rodríguez ahora es un usuario registrado</title>
				<link>https://blog.tess-on.com/activity/p/118/</link>
				<pubDate>Sun, 09 Oct 2016 07:50:43 +0000</pubDate>

				
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				<title>Laura Gomez ahora es un usuario registrado</title>
				<link>https://blog.tess-on.com/activity/p/99/</link>
				<pubDate>Wed, 10 Aug 2016 15:26:00 +0000</pubDate>

				
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				<title>rosana ha escrito una nueva entrada, Síndrome post-vacacional: Siete consejos para evitarlo</title>
				<link>http://blog.tess-on.com/?p=499</link>
				<pubDate>Wed, 02 Sep 2015 13:18:44 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p> Artículos en prensa, reportajes en las televisiones, conversaciones en la cafetería&#8230; El tema del regreso al trabajo y el fin de las vacaciones de verano es uno de más repetidos durante el mes de septiembre. [&hellip;] <img loading="lazy" src="http://blog.tess-on.com/wp-content/uploads/2014/11/im.jpg" /></p>
]]></content:encoded>
				
				
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				<title>rosana ha escrito una nueva entrada, Otra vez septiembre... un buen momento para iniciar proyectos</title>
				<link>http://blog.tess-on.com/?p=408</link>
				<pubDate>Sun, 30 Aug 2015 10:26:40 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Y a continuación de leer el título de este artículo, ¿qué has pensado? Elige una de las dos opciones:<br />
 a) ¡Bien!<br />
b) ¡Dios mío, no!</p>
<p>Septiembre, otro buen momento para iniciar proyectos<br />
Hay determinados [&hellip;] <img loading="lazy" src="http://i1.wp.com/blog.tess-on.com/wp-content/uploads/2015/08/arbol.jpg?fit=750%2C563" /></p>
]]></content:encoded>
				
				
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				<title>rosana ha escrito una nueva entrada, No pidas no tener conflictos, pide saber cómo manejarlos</title>
				<link>http://blog.tess-on.com/?p=495</link>
				<pubDate>Tue, 16 Dec 2014 12:37:03 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://blog.tess-on.com/?p=495" rel="nofollow ugc"><img loading="lazy" src="http://blog.tess-on.com/wp-content/uploads/2014/12/HPIM1142-300x225.jpg" width="133" height="100" alt="Miniatura" /></a><strong>Un conflicto que no se puede o no se sabe solucionar a tiempo acaba por convertirse en un problema. Los conflictos no son malos en sí mismos, ya que nos dan la oportunidad de cambiar y desarrollarnos. De avanzar y [&hellip;]</strong></p>
]]></content:encoded>
				
				
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				<title>rosana ha escrito una nueva entrada, Aprende a conocer a tus clientes y genera más ventas </title>
				<link>http://blog.tess-on.com/?p=489</link>
				<pubDate>Tue, 09 Dec 2014 12:38:16 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://blog.tess-on.com/?p=489" rel="nofollow ugc"><img loading="lazy" src="http://blog.tess-on.com/wp-content/uploads/2014/12/maletines-1024x614.jpg" width="167" height="100" alt="Miniatura" /></a>Si aprendes a conocer a tus compradores y a tratarlos según su propio estilo de personalidad, estarás facilitando el proceso de compra de tu producto. ¿Quieres aumentar tus ventas? Empieza por aprender a reconocer [&hellip;]</p>
]]></content:encoded>
				
				
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				<title>rosana ha escrito una nueva entrada, Trata a cada cliente según su personalidad y cierra la venta</title>
				<link>http://blog.tess-on.com/?p=485</link>
				<pubDate>Tue, 09 Dec 2014 12:14:45 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://blog.tess-on.com/?p=485" rel="nofollow ugc"><img loading="lazy" src="http://blog.tess-on.com/wp-content/uploads/2014/12/pantalla-300x198.jpg" width="151" height="100" alt="Miniatura" /></a>El error más frecuente en el trato con los clientes suele ser que no les conocemos y por eso no sabemos cómo tratar con ellos.<br />
<strong>Si quieres obtener el mayor rendimiento en tus relaciones con los clientes olvídate [&hellip;]</strong></p>
]]></content:encoded>
				
				
							</item>
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				<title>rosana ha escrito una nueva entrada, Comunica para triunfar </title>
				<link>http://blog.tess-on.com/?p=481</link>
				<pubDate>Tue, 25 Nov 2014 19:25:32 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://blog.tess-on.com/?p=481" rel="nofollow ugc"><img loading="lazy" src="http://blog.tess-on.com/wp-content/uploads/2014/11/tres-monos-300x180.jpg" width="166" height="100" alt="Miniatura" /></a><strong>Descubre la importancia de mejorar tus habilidades de comunicación. </strong><br />
<strong>La importancia del estilo de comunicación </strong><strong> </strong></p>
<p>La publicación del libro de Daniel Goleman, La Inteligencia Emocional, supuso un hito importante [&hellip;]</p>
]]></content:encoded>
				
				
							</item>
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				<title>rosana ha escrito una nueva entrada, 4 pasos para triunfar en tus relaciones a través de la empatía</title>
				<link>http://blog.tess-on.com/?p=478</link>
				<pubDate>Tue, 25 Nov 2014 18:28:00 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://blog.tess-on.com/?p=478" rel="nofollow ugc"><img loading="lazy" src="http://blog.tess-on.com/wp-content/uploads/2014/11/empatia-300x179.jpg" width="167" height="100" alt="Miniatura" /></a><strong>¿Alguna vez has entrado en una sala donde había varios bebés y te has encontrado con que todos estaban llorando a la vez? Es como si de pronto todos se hubieran puesto de acuerdo para manifestar su descontento.</strong><br />
&lt;a [&hellip;]</p>
]]></content:encoded>
				
				
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				<title>rosana ha cambiado su imagen de perfil.</title>
				<link>https://blog.tess-on.com/activity/p/19/</link>
				<pubDate>Sun, 23 Nov 2014 18:06:01 +0000</pubDate>

				
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				<title>rosana ha escrito una nueva entrada, Cómo influye tu autoestima en tus hijos</title>
				<link>http://blog.tess-on.com/?p=437</link>
				<pubDate>Sun, 23 Nov 2014 15:37:09 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://blog.tess-on.com/?p=437" rel="nofollow ugc"><img loading="lazy" src="http://blog.tess-on.com/wp-content/uploads/2014/11/autoestima-hijos.jpg" width="150" height="100" alt="Miniatura" /></a><strong>Siempre he creído que la autoestima es una de las bases fundamentales para que las personas puedan llegar a ser felices y a desarrollar todo su potencial. Algunos autores consideran que las limitaciones que [&hellip;]</strong></p>
]]></content:encoded>
				
				
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				<title>rosana ha escrito una nueva entrada, ¿Cómo gestionar empleados “a distancia”?</title>
				<link>http://blog.tess-on.com/?p=434</link>
				<pubDate>Sun, 23 Nov 2014 15:25:18 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://blog.tess-on.com/?p=434" rel="nofollow ugc"><img loading="lazy" src="http://blog.tess-on.com/wp-content/uploads/2014/11/gestion-horizontal-1024x738.jpg" width="138" height="100" alt="Miniatura" /></a><strong>Cuando una empresa consigue crear un buen clima laboral en sus instalaciones, ya se trate de una oficina, una tienda o una fábrica, está aportando uno de los ingredientes imprescindibles para alcanzar el éxito [&hellip;]</strong></p>
]]></content:encoded>
				
				
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				<title>rosana ha escrito una nueva entrada, ¡No tengo tiempo! Cuatro claves para organizarse mejor </title>
				<link>http://blog.tess-on.com/?p=427</link>
				<pubDate>Sun, 23 Nov 2014 14:51:25 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://blog.tess-on.com/?p=427" rel="nofollow ugc"><img loading="lazy" src="http://blog.tess-on.com/wp-content/uploads/2014/11/time-1024x411.jpg" width="249" height="100" alt="Miniatura" /></a><br />
<strong><a href="http://blog.tess-on.com/wp-content/uploads/2014/11/time.jpg" rel="nofollow ugc"></a>Todos atravesamos por épocas en las que nos parece que el día debería tener más horas. Hay circunstancias ajenas a nosotros que pueden afectar a nuestro ritmo de trabajo normal . Pero para algunas personas la [&hellip;]</strong></p>
]]></content:encoded>
				
				
							</item>
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				<title>rosana ha escrito una nueva entrada, Bajo rendimiento laboral: causas y soluciones </title>
				<link>http://blog.tess-on.com/?p=423</link>
				<pubDate>Sat, 22 Nov 2014 20:22:37 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://blog.tess-on.com/?p=423" rel="nofollow ugc"><img loading="lazy" src="http://blog.tess-on.com/wp-content/uploads/2014/11/burnout-1024x680.jpg" width="150" height="100" alt="Miniatura" /></a><strong>Ante un empleado que no alcanza el rendimiento esperado surgen varios interrogantes: </strong><br />
<strong>•  ¿Qué está ocurriendo con esa persona?<br />
</strong><strong>•  ¿Qué ha cambiado para que, de pronto, su trabajo tenga tan poca calidad?<br />
</strong><strong>•  [&hellip;]</strong></p>
]]></content:encoded>
				
				
							</item>
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				<title>rosana ha escrito una nueva entrada, Algunos consejos para ser feliz</title>
				<link>http://blog.tess-on.com/?p=420</link>
				<pubDate>Sat, 22 Nov 2014 20:04:45 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://blog.tess-on.com/?p=420" rel="nofollow ugc"><img loading="lazy" src="http://blog.tess-on.com/wp-content/uploads/2014/11/vivir-1024x682.jpg" width="150" height="100" alt="Miniatura" /></a><strong>Puede que ya conozcas estos hermosos versos que durante mucho tiempo han sido atribuídos a Pablo Neruda, aunque en realidad han sido escritos por Alfredo Cuervo Barrero. Te recomiendo una lectura tranquila, [&hellip;]</strong></p>
]]></content:encoded>
				
				
							</item>
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				<title>rosana ha escrito una nueva entrada, Los empleados satisfechos mejoran la rentabilidad de la empresa:  ¿Mito o realidad?</title>
				<link>http://blog.tess-on.com/?p=413</link>
				<pubDate>Sat, 22 Nov 2014 19:46:17 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://blog.tess-on.com/?p=413" rel="nofollow ugc"><img loading="lazy" src="http://blog.tess-on.com/wp-content/uploads/2014/11/emplefelices-1024x682.jpg" width="150" height="100" alt="Miniatura" /></a><strong>Durante décadas, el estudio del estrés laboral, sus causas y sus consecuencias para la empresa, han sido uno de los principales temas de interés para la Psicología dedicada al estudio de las organizaciones. </strong><br />
Y [&hellip;]</p>
]]></content:encoded>
				
				
							</item>
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				<title>rosana ha escrito una nueva entrada, Psicología Positiva, Emociones Positivas</title>
				<link>http://blog.tess-on.com/?p=404</link>
				<pubDate>Sat, 22 Nov 2014 19:21:00 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://blog.tess-on.com/?p=404" rel="nofollow ugc"><img loading="lazy" src="http://blog.tess-on.com/wp-content/uploads/2014/11/bienestaremocional-1024x682.jpg" width="150" height="100" alt="Miniatura" /></a><strong><a href="http://blog.tess-on.com/wp-content/uploads/2014/11/bienestaremocional.jpg" rel="nofollow ugc"></a>Como ciencia viva que es, la Psicología siempre ha sabido adaptarse al devenir de los tiempos. Explicaciones y enfoques que hasta hace pocas fechas eran impensables, ahora se abren camino entre teorías arraigadas. [&hellip;]</strong></p>
]]></content:encoded>
				
				
							</item>
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				<title>rosana ha escrito una nueva entrada, ¿Eres feliz?</title>
				<link>http://blog.tess-on.com/?p=400</link>
				<pubDate>Sat, 22 Nov 2014 17:49:39 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://blog.tess-on.com/?p=400" rel="nofollow ugc"><img loading="lazy" src="http://blog.tess-on.com/wp-content/uploads/2014/11/familia-feliz-e1416678530439-1024x673.jpg" width="152" height="100" alt="Miniatura" /></a><a href="http://blog.tess-on.com/wp-content/uploads/2014/11/familia-feliz.jpg" rel="nofollow ugc"></a>Anualmente se publican los resultados de un estudio longitudinal que está realizando la Universidad de Michigan. El objetivo del estudio es medir el grado de felicidad de la población de distintos países.<br />
Como [&hellip;]</p>
]]></content:encoded>
				
				
							</item>
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				<title>rosana ha escrito una nueva entrada, 10 formas de motivar a sus empleados (III y último)</title>
				<link>http://blog.tess-on.com/?p=397</link>
				<pubDate>Sat, 22 Nov 2014 17:40:47 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://blog.tess-on.com/?p=397" rel="nofollow ugc"><img loading="lazy" src="http://blog.tess-on.com/wp-content/uploads/2014/11/empleados-1024x681.jpg" width="150" height="100" alt="Miniatura" /></a><strong>Las personas somos muy distintas unas de otras. Esta realidad se hace más evidente cuando se tienen responsabilidades en la dirección y gestión de plantillas: lo que motiva a un empleado no es necesariamente lo [&hellip;]</strong></p>
]]></content:encoded>
				
				
							</item>
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				<title>rosana ha escrito una nueva entrada, 10 formas de motivar a sus empleados (II)</title>
				<link>http://blog.tess-on.com/?p=392</link>
				<pubDate>Sat, 22 Nov 2014 17:27:47 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://blog.tess-on.com/?p=392" rel="nofollow ugc"><img loading="lazy" src="http://blog.tess-on.com/wp-content/uploads/2014/11/ejecutivo-1024x682.jpg" width="150" height="100" alt="Miniatura" /></a><strong>Como ya indicábamos en el <a title="10 formas de motivar a sus empleados (I)" href="http://blog.tess-on.com/10-formas-de-motivar-a-sus-empleados-i/" rel="nofollow ugc">artículo anterior</a>, uno de los mayores activos de la empresa es contar con una plantilla motivada. Además de mejorar el ambiente de trabajo facilita el compromiso de los empleados con la [&hellip;]</strong></p>
]]></content:encoded>
				
				
							</item>
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				<title>rosana ha escrito una nueva entrada, 10 formas de motivar a sus empleados (I)</title>
				<link>http://blog.tess-on.com/?p=388</link>
				<pubDate>Sat, 22 Nov 2014 17:17:25 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://blog.tess-on.com/?p=388" rel="nofollow ugc"><img loading="lazy" src="http://blog.tess-on.com/wp-content/uploads/2014/11/puedo-1024x1024.jpg" width="100" height="100" alt="Miniatura" /></a><strong>Las empresas que cuentan con plantillas motivadas son también las que presentan mejores números en la cuenta de resultados. Las personas que tienen una alta motivación suelen rendir más en sus trabajos, aprovechan [&hellip;]</strong></p>
]]></content:encoded>
				
				
							</item>
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				<title>rosana ha escrito una nueva entrada, Si te falta tiempo, aclara tus metas</title>
				<link>http://blog.tess-on.com/?p=380</link>
				<pubDate>Sat, 22 Nov 2014 12:12:37 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://blog.tess-on.com/?p=380" rel="nofollow ugc"><img loading="lazy" src="http://blog.tess-on.com/wp-content/uploads/2014/11/falta-de-tiempo-1024x940.jpg" width="109" height="100" alt="Miniatura" /></a><strong><a href="http://blog.tess-on.com/wp-content/uploads/2014/11/falta-de-tiempo.jpg" rel="nofollow ugc"></a>El gran pensador y filósofo alemán Friederich Nietzsche escribió en cierta ocasión que «una vez que descubres el <em>para qué</em>, cualquier <em>cómo </em>es bueno». Esta es una máxima interesante a tener en cuenta antes de que [&hellip;]</strong></p>
]]></content:encoded>
				
				
							</item>
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				<title>rosana ha escrito una nueva entrada, Cuál es el precio del éxito</title>
				<link>http://blog.tess-on.com/?p=376</link>
				<pubDate>Sat, 22 Nov 2014 11:33:13 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://blog.tess-on.com/?p=376" rel="nofollow ugc"><img loading="lazy" src="http://blog.tess-on.com/wp-content/uploads/2014/11/camino-al-exito.jpg" width="149" height="100" alt="Miniatura" /></a><strong><span><a href="http://blog.tess-on.com/wp-content/uploads/2014/11/camino-al-exito.jpg" rel="nofollow ugc"></a>Vivimos en una sociedad cada vez más hedonista. Buscamos el placer por el placer y lo justificamos con expresiones como «yo no he venido a este mundo a sufrir». Pero, entre el sufrimiento inútil y la total falta [&hellip;]</span></strong></p>
]]></content:encoded>
				
				
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				<title>rosana ha escrito una nueva entrada, Descubre si estás saboteando tu propio éxito</title>
				<link>http://blog.tess-on.com/?p=373</link>
				<pubDate>Sat, 22 Nov 2014 11:24:26 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://blog.tess-on.com/?p=373" rel="nofollow ugc"><img loading="lazy" src="http://blog.tess-on.com/wp-content/uploads/2014/11/Fotolia_49706579-1024x751.jpg" width="136" height="100" alt="Miniatura" /></a><strong><span><a href="http://blog.tess-on.com/wp-content/uploads/2014/11/Fotolia_49706579.jpg" rel="nofollow ugc"></a>Cuando las cosas no salen como esperábamos nos sentimos frustrados y heridos en la línea de flotación de nuestra autoestima. Pero, ¿te has parado a pensar si eres tú quien boicotea tus propios planes con [&hellip;]</span></strong></p>
]]></content:encoded>
				
				
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				<title>rosana ha escrito una nueva entrada, 7 ventajas de aprender a escuchar de manera activa</title>
				<link>http://blog.tess-on.com/?p=367</link>
				<pubDate>Sat, 22 Nov 2014 11:09:42 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://blog.tess-on.com/?p=367" rel="nofollow ugc"><img loading="lazy" src="http://blog.tess-on.com/wp-content/uploads/2014/11/escucha-300x204.jpg" width="147" height="100" alt="Miniatura" /></a><a href="http://blog.tess-on.com/wp-content/uploads/2014/11/escucha.jpg" rel="nofollow ugc"></a>Aprender a comunicarnos bien es una habilidad cada vez más necesaria. Comunicarnos con los demás no es simplemente hablar con ellos.</p>
<p><strong>¿Qué es la escucha activa?</strong></p>
<p>Escuchar no es sólo una cuestión biológica que [&hellip;]</p>
]]></content:encoded>
				
				
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				<title>rosana ha escrito una nueva entrada, 6 pasos para mejorar nuestra resiliencia</title>
				<link>http://blog.tess-on.com/?p=361</link>
				<pubDate>Sat, 22 Nov 2014 10:58:47 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://blog.tess-on.com/?p=361" rel="nofollow ugc"><img loading="lazy" src="http://blog.tess-on.com/wp-content/uploads/2014/11/resiliencia-300x200.jpg" width="150" height="100" alt="Miniatura" /></a><a href="http://blog.tess-on.com/wp-content/uploads/2014/11/resiliencia.jpg" rel="nofollow ugc"></a><br />
<strong>Si nos enfrentaran a la hipotética pregunta de si nos gustaría vivir en un mundo sin problemas ni contratiempos, sin disgustos ni tristezas, es posible que todos estuviésemos tentados a responder [&hellip;]</strong></p>
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